“L’IA all’italiana: telecamere ‘spia’ nelle piazze e via libera agli algoritmi per le assunzioni”.
È questo il titolo scelto da Domani per presentare un articolo dedicato ai decreti di attuazione italiani dell’AI Act europeo.
Una formulazione molto incisiva (uso volutamente un eufemismo), che può indurre a pensare all’introduzione di una sorveglianza biometrica generalizzata e a un via libera senza limiti all’uso degli algoritmi nel mondo del lavoro.
La lettura delle fonti istituzionali restituisce però un quadro più articolato.: i decreti approvati dal Governo disciplinano l’applicazione dell’AI Act in Italia, definendo tra l’altro le autorità competenti, le regole per alcuni impieghi dell’intelligenza artificiale e le modalità di utilizzo dell’identificazione biometrica nei casi consentiti dalla normativa europea.
Non emerge l’introduzione di un sistema permanente di riconoscimento facciale esteso a tutti gli spazi pubblici: l’impiego della biometria resta circoscritto a specifiche fattispecie e soggetto a condizioni, autorizzazioni e controlli previsti dalla legge.
Anche il riferimento agli “algoritmi per le assunzioni” richiede una precisazione.
L’AI Act non autorizza decisioni completamente automatizzate sul personale, ma classifica questi sistemi come ad alto rischio, imponendo obblighi stringenti di trasparenza, supervisione umana, gestione del rischio e possibilità di contestazione delle decisioni.
L’articolo di Domani (almeno nella parte visibile, vedi sotto) riporta, inoltre, le critiche di penalisti e opposizioni, secondo cui il decreto amplierebbe le possibilità di identificazione biometrica preventiva nei luoghi pubblici. Si tratta di una posizione legittima nel dibattito politico e giuridico, ma distinta dal contenuto normativo e dalla lettura fornita dal Governo.
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Fonte dell’articolo: https://www.editorialedomani.it/politica/italia/intelligenza-artificiale-polizia-telecamere-spia-piazza-lavoro-dati-biometrici-luoghi-pubblici-bo0jxhax









